Quản trị và pháp lý
GovernanceFuture Group theo đuổi mô hình quản trị bằng văn bản: quyền hạn, trách nhiệm và quy trình ra quyết định được thiết kế rõ ràng, để hệ sinh thái tăng trưởng mà không mất kiểm soát.
Mô hình công ty mẹ (holding)
Theo định hướng, Future Group đóng vai trò công ty mẹ, nắm giữ: vốn và cấu trúc vốn; cổ phần và quyền sở hữu; quyền bổ nhiệm; thương hiệu và tài sản trí tuệ; định hướng chiến lược, ngân sách; báo cáo tổng hợp và cơ chế kiểm soát.
Các công ty con tập trung vận hành chuyên môn, có đội ngũ điều hành phù hợp và báo cáo lên Hội đồng quản trị theo cơ chế đã định.
Bốn văn bản nền tảng
Định hướng xây dựngĐiều lệ
Văn bản nền tảng của doanh nghiệp: chủ sở hữu, vốn, quản trị, điều hành, quyền biểu quyết, xung đột lợi ích.
Quy chế quản trị điều hành
Quy định cách vận hành Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc và quan hệ báo cáo.
Quy chế quản lý tài chính
Quy định nguyên tắc lập ngân sách, quản lý dòng tiền và báo cáo tài chính.
Quy chế phân cấp, phân quyền
Xác định ai quyết định việc gì, trong hạn mức nào.
Bộ văn bản được xây dựng theo định hướng quản trị của Future Group và hoàn thiện cùng tư vấn pháp lý chuyên môn.
Các ban chức năng
Để hỗ trợ và kiểm soát, mô hình quản trị định hướng các chức năng: Pháp chế, Chiến lược, Nhân sự và Kiểm toán nội bộ.
Nguyên tắc tuân thủ và minh bạch
Tuân thủ quy định pháp luật hiện hành trong mọi hoạt động của hệ sinh thái.
Phân tách rõ vai trò công ty mẹ và công ty con, mỗi đơn vị chịu trách nhiệm kết quả của mình.
Báo cáo riêng của từng công ty, kèm báo cáo tổng hợp cấp tập đoàn.
Quyết định quan trọng được ghi nhận bằng văn bản và có người chịu trách nhiệm.
Dữ liệu khách hàng và đối tác được bảo vệ; chỉ chia sẻ trong phạm vi được phép.
Thông tin công bố ra bên ngoài được kiểm tra nguồn trước khi đăng.
Trao đổi về hợp tác và quản trị.
Chúng tôi sẵn sàng trao đổi về hợp tác, đầu tư, truyền thông và tuyển dụng.